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小红书武汉研发中心诚聘技术类人员及产品经理工作地光谷保利中心

2019/11/08 来源:武清汽车网

导读

公司简介:小红书是目前全球最大的生活方式分享平台,由毛文超和瞿芳创立于2013年。截至2019年2月,小红书用户数已突破2亿,其中90和

公司简介:

小红书是目前全球最大的生活方式分享平台,由毛文超和瞿芳创立于2013年。截至2019年2月,小红书用户数已突破2亿,其中90和95后正成为最活跃的用户群体。

小红书总部位于在上海新天地,在武汉、北京设有分公司,目前共计员工近2000人。2017年12月24日,小红书商城和华为等优秀公司一起,被《人民日报》评为代表中国消费科技产业的“中国品牌奖”。

小红书线下实体RED HOME小红家开设在城市潮流聚集地,让全世界的好生活更加触手可及。 小红书推出自有品牌有光REDelight,探索美好生活的更多可能性。

独特优势

如果你在大公司,总觉得成长得很慢、学不到新的东西,小红书的挑战会让你恨不得每天有 48 小时来给自己充电。

如果你在创业公司,却看不到快速的增长、技术上没有什么挑战,小红书会带你找到追求技术巅峰的快感。

如果你在业余时间研读技术博客、研究架构,小红书会是你试验想法、发挥才华的不二选择 (全中国有这样体量和增速的公司屈指可数~)。

与最优秀的人共事 以及一帮不同背景的工程师大牛 可以相互学习最快成长。

我们来自于 Stanford 、Harvard、princeton 、 Carnegie Mellon 、 Berkeley 、清北复交...

聚集了来自Google、Twitter、Airbnb、Microsoft、LinkedIn、BAT等公司的小伙伴..

招聘职位:

职位一:技术 leader

1、本科及以上学历,985、211学校优先,至少5年以上工作经验,有团队管理经验;

2、Java基础扎实,熟练掌握常用设计模式,对多线程并发编程等常用技术有深刻理解;

3、丰富的Web相关开发经验,熟悉相关主流Web框架(JSp,Spring,Velocity等),深入了解其原理者优先;

4、熟练使用MySQL,熟练的SQL调优经验,有大规模数据库应用设计和优化能力者优先;

5、 良好的沟通能力,高效的执行力,责任心强 具备一定的数据分析能力;

6、深入研究过 http 协议、搜索引擎、缓存、安全、jvm 调优、序列化、nio、RpC 调用框架中 1/2 以上,有相应实践经验者;

7、参与过大型复杂分布式互联网(特别是电商) 系统设计开发者优先;

8、高度的创业心和投入度,既能搞定牛逼的技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功;

9、有指导培养团队的经验,对团队工作质量效率陷阱和提升方案有实践经验和思考总结。

职位二、移动端 leader

1、 主要负责小红书 Android/iOS App 的模块设计和开发、推进平台技术研究与应用;

2、 不断提升 App 的用户体验,持续的从技术角度提升 App 易用性,保证 App 稳定性;

3、 独立主导一些技术项目、框架和架构演进、App 重构和优化;

4、 深入理解业务,参与需求分析,为业务开发提供架构设计,并带领 Andorid/iOS 团队完成客户端业务需求的开发;

5、 重点本科或以上学历,计算机相关专业,5 年左右 Android/iOS 相关经验;

6、 精通 Android/iOS App 开发,熟练掌握常见的开源框架及其设计原理,编程能力出众,优秀的面向对象化编程思想;

7、 有基础框架设计、公共组件开发、App 重构和优化等实践经验,熟练掌握 Android/iOS基础框架原理,熟练掌握网络通信机制,有较强的 JNI 编程能力;

8、 有大型项目实战经验,熟练掌握敏捷项目开发,有较强的团队协作和组织能力,性格乐观积极,有良好的语言表达及沟通能力;

9、 有知名互联网公司团队管理工作经历,有 Github 开源框架,有大型 App 重构和架构优化经验者优先。

职位三:后端开发工程师

1、熟练使用 Java / python中的任何一门语言;

2、熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOp、AOp 等概念 了解微服务架构理念以及实现技术;

3、熟练使用关系、文档性数据库;

4、熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术;

5、能独立分析问题 善于研究业务 分析产品;

6、为人踏实 善良正直 热爱学习技术 长期关注技术的发展趋势;

7、github 与 stackoverflow 贡献者优先,对开源社区有贡献者优先。

职位四:算法工程师

1、 熟悉Linux,熟悉Java,拥有扎实编程功底;

2、 熟悉常见的数据挖掘与机器学习算法,有个性化及搜索推荐系统应用、及大规模机器学习相关经验;

3、 有两年及以上面向产品的算法工作经验;

4、 硕士及以上数学、物理、计算机或其他相关专业领域的学历;

5、 有良好表达沟通能力,在技术和产品上均有热情,愿意跳出纯技术范畴考虑问题;

6、 积极主动,快速学习,乐于改变。

职位五:前端开发工程师

1、精通 JavaScript,CSS 等前端技术,统招本科学历及以上;

2、有独立开发高品质pC、移动前端的能力;

3、学习能力强,积极主动,强烈的责任心,良好的沟通协调能力,和解决问题的能力;

4、对前端各领域的知识有基本涉猎(体验、兼容、性能、安全、开发效率);

5、至少有3年以上工作经验,知名互联网公司优先。

职位六、资深测试开发工程师

1、3年以上互联网测试工作经验;

2、精通Java或python,可独立完成测试工具的开发,熟悉脚本语言;

3、有性能、自动化、白盒测试等专业测试领域经验者优先;

4、精通测试流程和测试用例设计方法能主动进行技术钻研;

5、解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;

6、很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力;

7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展有自己的技术成果;

8、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。

职位七:产品经理

1、本科以上学历,3年以上互联网产品工作经验;

2、有良好的逻辑思维能力和想象力 善于抽象简化复杂问题,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题;

3、熟悉产品和项目的推进过程,包括需求分析,产品规划,功能设计,业务流程梳理,原型设计,产品可用性测试等,有技术背景优先考虑;

4、接受过复杂业务场景的挑战 并有成功经验;

5、良好的产品分析和架构设计能力 参与过至少一个完整产品的研发过程;

6、具备良好的文档能力 清晰明了地表达产品设计意图;

职位八:资深 NLp 算法工程师

1、 负责小红书 NLp 相关工作,涉及领域包括:文本分类、信息抽取、序列标注、情感分析、摘要/文本生成、知识图谱等;

2、 海量笔记和商品数据中挖掘背后的语义信息,支持 query 分析、内容理解、商品结构化等相关工作;

3、 构建人与笔记、人与商品、笔记与商品背后的语义关联;

4、 计算机/数学/统计学/模式识别相关专业,211/985 院校研究生及以上学历;

5、 熟悉 NLp、机器学习、深度学习的扎实基础,2 年以上 NLp 工作经验,或者 NLp 领域毕业及 1 年以上 NLp 工作经验;

6、 具有优秀的工程能力与深度学习编程经验,能够实现主流模型;

7、 资深 NLp 算法经验优先;

8、 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力

薪资福利

1、 五险一金加补充医疗保险、10天带薪年假;

2、 丰富多彩的员工团建活动;

3、 完善的培训晋升体系;

4、 非常有竞争力的薪资;

5、 全额社保公积金,入职就买;

6、 试用期全额薪资,丰厚的年终奖金;

7、 令人艳羡的弹性工作时间,10点上班不打卡。

工作地点:武汉市东湖高新区关山大道保利国际中心

联系方式:

2、因微信好友有限,不加陌生人,添加时烦请表明意图;

3、时间精力有限,添加微信后请直接发送简历,不闲聊;

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